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问一个关于解除劳动合同的问题,解除合同公司给的补偿是十二个月上一年度的月平均工资,还是一定比例的金额,还是12个月最低生活保障,感觉啥样的都有?公司假如不按照劳动法执行,个人起诉胜诉的几率大吗?谢谢
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回复 3楼 的帖子

谢谢,现在所在单位,买断劳动合同后总想着以最少的钱打发人,实在不行就法律途径了

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